事由：企业签订职工集体合同和工资协商制度，是一项事关企业职工切身利益的大事。但由于我镇某企业主思想上不够重视,以致于工作上配合不够;再加上市总工会要求本镇工会在6月底前签订好集体合同和工资协议262份,要完成这一任务也存在着较大的难度。
　　处置：本着切实维护职工合法权益的宗旨，镇工会及时组织镇工会工作委员会的成员，分头逐户上门做好企业工作。由于某些企业主在思想上认识不够，从而给我们的工作带来一定的难度。但我们的工作成员并没有因此退缩。有的企业我们一次上门不成功，我们就带上图片、手册等宣传资料一次上门做工作，从《劳动法》讲到《工会法》通过这些法律知识来告诉业主：要把职工当作自己的兄弟姐妹来看待，要善于换位思考。这样通过二次、三次……的动之以情,晓之以理的说服终于做通了企业主的思想工作，签订了协议。经过近3个月的努力，全镇共签订集体合同和工资协议307份，超额完成市总工会下达的262份的计划任务。
　　体会：做工作要有韧劲。我们的工作并不是一帆风顺的，当遇到困难、挫折时，要不畏难，不退缩，一次不成，那就二次，三次，发扬连续作战精神，直到最后成功,因为我们始终相信“世上无难事，只怕有心人”。